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电子公告

2023年温州民政实业发展有限公司招聘临时工作人员的公告
   根据单位工作需要，温州民政实业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员若干名，具体方案如下：
一、招聘岗位及人数
   计划招聘遗体接运工2名，殡仪服务员5名，电工1名，骨灰寄存管理员1名。
二、相关职位基本条件要求
   （一）具有中华人民共和国国籍。
   （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
   （三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
   （四）具有适应岗位要求的身体、心理、年龄条件。
   （五）具有岗位所需的其他条件。
三、具体岗位要求及福利待遇
   （一）遗体接运工岗位
   学历要求：高中及以上。
   专业要求：无。
   年龄要求：45周岁以下。养老保险已缴纳月数每满12个月，年龄可放宽1周岁；最高放宽至50周岁。
   工作经验要求：2年以上殡仪相关工作经验。
   其余要求：具有良好的身体素质和心理抗压能力。
   作息时间：每周工作6天，休息1天，有夜班要求。
   福利待遇：月薪4000元（含五险一金个人部分），加班费、绩效提成另算。
（二）殡仪服务员岗位
   学历要求：高中及以上。
   专业要求：无。
   年龄要求：45周岁以下。养老保险已缴纳月数每满12个月，年龄可放宽1周岁；最高放宽至50周岁。
   工作经验要求：2年以上殡仪相关工作经验。
   其余要求：具有较好的语言表达能力与计算机应用基础；具有良好的身体素质和心理抗压能力。
   作息时间：每周工作6天，休息1天，有夜班要求。
   福利待遇：月薪4500元（含五险一金个人部分），加班费、绩效提成另算。
（三）电工岗位
   学历要求：高中及以上。
   专业要求：无。
   证书要求：特种作业操作证（电工作业）。
   年龄要求：45周岁以下。养老保险已缴纳月数每满12个月，年龄可放宽1周岁；最高放宽至50周岁。
   工作经验要求：从事电工工作2年以上。
   其余要求：具有较好的相关工作能力；具有良好的身体素质和心理抗压能力。
   作息时间：每周工作6天，休息1天，有夜班要求。
   福利待遇：月薪6600元（含五险一金个人部分），加班费、绩效提成另算。
（四）骨灰寄存管理岗位
   学历要求：高中及以上。
   专业要求：无。
   年龄要求：45周岁以下。养老保险已缴纳月数每满12个月，年龄可放宽1周岁；最高放宽至50周岁。
   工作经验要求：无。
   其余要求：具有较好的语言表达能力与计算机应用基础；具有良好的身体素质和心理抗压能力。
   作息时间：每周工作6天，休息1天，有夜班要求。
   福利待遇：月薪4000元（含五险一金个人部分），加班费、绩效提成另算。
四、招聘程序
   按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
(一)报考程序及说明：
   1.报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2023年6月22日。
   2.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。
   3.报名及资格初审时间：2023年6月16日8时至2023年6月22日16 时止，逾期不再受理。
   4.一人只能报考一个岗位，通过资格初审的不能再报考其他岗位。
   5.报名方式：温州民政实业发展有限公司办公室（温州市瓯海区温瞿东路636号），无法现场报名的可以通过发送材料到邮箱（308672658@qq.com）报名。

   联系人：郭先生、单先生、叶先生，联系电话：86119097。
   6.报名携带材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、公安出示的无犯罪记录、相关证件原件及复印件，近期1寸免冠正面彩照2张。
   7.报名人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（二）考试流程及说明
   报名人员通过资格初审后，将进入面谈阶段，在规定的面谈时间内分组依次进行面谈，面谈时间每人控制在10分钟以内。考生面谈后，由考评组成员分别进行综合评分，根据报考人员面谈成绩，由高到低确定招录对象，具体名单届时公布。

温州市殡仪馆应急管理

温州市殡仪馆应急处置预案

[返回] 发布时间：2009-2-25 13:38:31

　　为了全面贯彻落实市委、市政府以及民政局关于构建和谐社会维护社会稳定的工作要求，确保和谐社会的建设，保持社会的平安、稳定、有序的向前发展，特制订本预案。

　　一、成立预防处置重大意外事故工作领导小组，加强对处置重大意外事故工作的领导。为把处置重大意外事故工作落到实处，领导小组安排人员24小时轮流值班。

　　二、建立重大意外事故情况报告制度。业务部门如接到有关部门因重大意外事故造成3名以上人员死亡的遗体接运任务后，必须立即向领导小组报告。领导小组要及时将有关情况向市民政局报告。

　　三、为了增强处置重大意外事故的能力，专门成立抢险应急小分队。具体落实业务二科。

　　四、做好物资准备工作。即做好接尸车辆、冰柜、推尸小车的合理配置和保养维护以及使用工具和预防物资的储备工作。

　　五、一旦发生重大意外事故，接到任务命令后，全馆上下都要在领导小组的统一指挥下，立即进入战备状态。一线接尸职工备好工具、等待命令，其他业务部门必须服从调度，做好配合工作，保安人员要维持好秩序，后勤部门要积极做好后勤保障工作。

二00五年四月二十四日

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